城投集团制定出台《奖惩管理制度》

发布时间：2015-12-23 15:54:00 阅读：8451

为进一步规范干部职工行为，强化遵纪守法和自我约束意识，充分调动广大干部职工的工作主动性、积极性，保证公司正常的工作秩序，促进各项工作的顺利开展。根据国家有关法律、法规，结合公司实际情况，集团制定出台了《奖惩管理制度》。该制度坚持“奖罚分明、奖优罚劣，教育为主、惩罚为辅”的奖惩原则，旨在促进全体干部职工积极作为，创造更好的工作业绩，为集团公司实现战略目标提供根本保障。

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